De todos os termos presentes no mundo corporativo atualmente, um deles merece uma atenção especial por oferecer várias linhas diferentes de interpretação. O termo apresentado nessa edição será EMPREGABILIDADE por ter relação direta com o Direito ao Trabalho, garantido por nossa Constituição.
O que é empregabilidade?
Em grosso modo, empregabilidade seria a capacidade de uma pessoa para conquistar e manter seu próprio emprego. A definição simplista apresentada aqui é praticada pelo senso comum e é um termo familiar a maioria das pessoas no dia-dia corporativo e já contribui para os discursos da... (Leia em http://www.camposgestao.com.br/artigo_adr_13.asp)
Bibliografia
GUIMARÃES, I. G. R. Avaliação geral dos programas de geração de emprego e renda. In OLIVEIRA, M. A. (Org.) Reforma do Estado e políticas de emprego no Brasil. São Paulo: GDF, UNICAMP, SEER, 1998
TEIXEIRA, R. C. F. UNIMONTES CIENTÍFICA. Montes Claros, v.5, n.1, jan./jun. 2003 A passagem do “direito ao trabalho” para a “empregabilidade”: privatização do espaço público através das políticas sociais de emprego na contemporaneidade
